【原帖由吾下阿蒙于2013-12-20 12:42发表在119楼】 不严谨。 借鉴是一件无可厚非的事情,不过事后还是要搞清楚为什么可以这样,要想办法把资料和数据搞到手。 老姜,专注一样也不是一件简单是事情,还是要很多方面来辅助的,当觉得自己不够老不够辣就得多吃辣椒花椒。 嘻嘻,终于找到机会来训话你这个专业的欧吉桑了。
回复 | 使用道具 举报
回复 jiangtj6760 2013-12-20 12:48 发表在 120楼 的内容:
【原帖由jiangtj6760于2013-12-20 12:48发表在120楼】 大兄弟啊,这不是我的业务范围!要是没有十足的把握去提醒别人,会被误解的!不干涉内政,做人做事不能太美国!
回复 吾下阿蒙 2013-12-20 12:58 发表在 121楼 的内容:
【原帖由吾下阿蒙于2013-12-20 12:58发表在121楼】 你是一语道破国内企业文化的劣处,白送没人理睬,要钱买不当一回事,不是我崇洋媚外,这一点还是外资企业做得比较好,人家国外对于改良方案是要付钱买回来或者给予奖励的,国内在企业文化这方面还需走很远的路。
回复 jiangtj6760 2013-12-20 13:08 发表在 122楼 的内容:
【原帖由jiangtj6760于2013-12-20 13:08发表在122楼】 天下红旗一般红,乌鸦也一般黑。有人的地方就有江湖,外企基本上也都一样,不必崇洋媚外
回复 吾下阿蒙 2013-12-20 13:26 发表在 123楼 的内容:
【原帖由吾下阿蒙于2013-12-20 13:26发表在123楼】 话粗理不粗,不过国内的外企就是个生产作坊,更何况国人在里面也是被严重歧视的,所以谈不上合理。
回复 jiangtj6760 2013-12-20 14:06 发表在 124楼 的内容:
【原帖由jiangtj6760于2013-12-20 14:06发表在124楼】 在外企没有歧视一说,至少维持着表面上的和谐
回复 吾下阿蒙 2013-12-20 14:18 发表在 125楼 的内容:
回复 未来小卡 2013-12-26 19:19 发表在 126楼 的内容:
【原帖由吾下阿蒙于2013-12-20 14:18发表在125楼】 那都是表面上的,德国企业乃至整个欧洲企业都相对比较好一些,因为欧洲佬都比较讲究人权,一般也就看不起人而已,听我以前武汉的同事说,欧洲企业里面就数法国企业最傲慢,不过法企的好处就是相对比较自由。 美企和日企就不一样了,只有亲身感受过才知道。
回复 天空之城78 2014-1-3 18:22 发表在 127楼 的内容:
回复 天空之城78 2014-1-3 18:25 发表在 128楼 的内容:
【原帖由天空之城78于2014-1-3 18:25发表在128楼】 原来Wabco还有这方面的产品,摊子铺的很大啊,这套产品也要转到国内生产了吗?
回复 jiangtj6760 2014-1-3 20:31 发表在 129楼 的内容:
点击图片添加到帖子内容中